Øyer kommune søker etter en engasjert tjenesteleder i 100 % fast stilling til tjenesteenheten Plan og utvikling.

Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Tjenesteenheten jobber tett på innbyggere, politikere og øvrige deler av kommunens administrasjon. Tjenesteleder må kommunisere godt og ha god forståelse for tjenesteenhetens rolle som omdømmebygger i lokalsamfunnet. Vi legger stor vekt på dokumenterte lederegenskaper, evne til lagspill og til å skape arbeidsglede og resultater, samt tilrettelegging for helhetlig styring av enheten. Vi ønsker også at du kan bidra til videreutvikling og implementering av fremtidens løsninger for selvbetjening, kommunikasjon og saksbehandling.
 

Arbeidsoppgavene består i å lede følgende fagområder:

  • Byggesak
  • Plan
  • Miljø
  • Kart, oppmåling og geodata
  • Eiendomsskatt
  • Prosjekter relatert til avdelingen
  • Avlaste og arbeide med oppgaver delegert av rådmannen

Kvalifikasjoner:

  • Ledererfaring, fag- og personal.
  • Erfaring med økonomiansvar, herunder god økonomiforståelse.
  • Minimum 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning innen ingeniør/tekniske fag, ledelse eller andre relevante emner. Relevant erfaring kan oppveie mot manglende utdanning.
  • Gode kunnskaper om relevant regelverk, herunder plan og bygningsloven, forvaltningsloven.
  • Erfaring fra offentlig forvaltning og/eller privat sektor.
  • God samarbeidsevne, evne til å jobbe selvstendig samt god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

  • Søkere må stille egen bil til tjenestekjøring og ha førerkort kl. B.

Egenskaper:

  • Kunne lede faglig dyktige medarbeidere.
  • Vi vil legge vekt på at du har et godt juridisk skjønn og evne til å forstå rollen i en politisk styrt organisasjon.
  • Evne til å arbeide effektivt, selvstendig og ha gode samarbeidsevner, samt ta avgjørelser.
  • Vise serviceinnstilling og initiativ
  • Være strukturert og ryddig med god gjennomføringsevne.
  • Pragmatisk og løsningsorientert.
  • Takle høyt tempo og komplekse oppgaver.

Vi tilbyr:

  • spennende og krevende arbeidsoppgaver
  • mulighet til å prege organisasjonens og lokalsamfunnets utvikling
  • store faglige og personlige utviklingsmuligheter
  • et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
  • konkurransedyktige betingelser
  • gode pensjons- og forsikringsordninger
  • fleksitidsordning

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til rådmann Ådne Bakke, tlf. 970 70 085.

Øyer kommune benytter elektronisk søknadskjema, dette finner du her.

Utfyllende CV kan vedlegges. Kopier av vitnemål og attester skal ikke legges ved søknaden, men legges fram ved evt. intervju. Søknadspapirer returneres ikke.

Søkerlisten vil være offentlig med mindre spesielle forhold kan dokumenteres iht. Offentleglova.

 

Søknadsfrist: 4.7.2019